Coordenador Social
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A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Ser o ponto focal para o time regional de vendas (divisionais e gerentes de vendas, promotores, vendedores e time de técnicos de segurança do trabalho). Realizar a gestão mensal do budget de sass para compras de epis da região. Atuar como owner e focal point da estratégia de sass para vendas regionalmente. Liderar reuniões e encontros com os stakeholders regionais (rh, controladoria, facilities, divisionais, gerentes de vendas, dentre outros) para garantir o alinhamento das diretrizes e iniciativas na área. Realizar reuniões periódicas com as áreas de negócio a fim de garantir o cumprimento e alinhamento do plano de treinamento anual. Suportar a execução das rotinas de visitas aos cdvs pelos técnicos de segurança, cronograma de execução de rotas de venda e visitas aos pdvs para avaliação dos riscos e planos de ações para mitigação. Extrair e analisar relatórios semanais dos processos de certificações de vendedores e promotores, além de gerar kpis para o negócio. Construir plano estratégico e plano de ações com fico regional para combater os principais desvios de condições e comportamentos das regiões especificas. Administrar a logística de treinamentos, epis e atendimento das nrs (normas regulamentadoras) em cada região. Conduzir projetos de melhorias das condições dos locais de trabalho, veículos, ferramentas e oportunidades ao negócio. Construção de módulos de treinamento para frontline e administrativos de liderança vendedor master de segurança e capacitação para promotores canal ot. Conduzir estrategicamente ações e direcionamentos para que o time de técnicos consiga reforçar seus atendimentos em campo aos canais de opt, dts e wh, proporcionando guidance, follow up e reduzindo o impacto dos kpis por técnico.
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