1 VAGA DE Supervisor de Silvicultura EM Garça / SP

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Silvicultura

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Silvicultura:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Silvicultura:

Supervisionar as operações de construção e manutenção de estradas, preparo de solo, plantio, aplicação de insumos diversos (adubo, formicida e herbicidas), capinas, roçadas e adubações, avaliando a qualidade operacional, buscando maximização da produção com melhor custo Cumprir o planejamento das atividades de produção, controlando prioridades, prazos, bem como realizando a distribuição das para a equipe, visando melhor desempenho e produtividade Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da qualidade, dos procedimentos operacionais e de segurança do trabalho, através do acompanhamento constante Realizar análise diária dos relatórios de produção para acompanhamento das metas e dos Identificar as necessidades de melhorias no processo, assim como contribuir com sugestões de investimentos em sua área de atuação, preparando relatórios de necessidades para implementar programas para aquisição de novos equipamentos, automações, processos, etc Inspecionar e acompanhar o estado do maquinário, e fazer follow up das pendências de manutenção das máquinas, interagindo com a área de manutenção para garantir o melhor desempenho dos equipamentos, visando melhor aproveitamento das horas dispensadas à manutenção Identificar as necessidades de melhorias e intervenções nas sedes das fazendas, visando conservação e condições de moradia para os moradores Monitorar os indicadores de produtividade e qualidade da área, buscando e propondo melhorias e novas alternativas, garantindo o melhor aproveitamento da equipe e performance para o alcance dos resultados Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de epis/epcs (equipamento de proteção individual/ equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.