1 VAGA DE Coordenador de Vendas EM Foz do Iguaçu / PR

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Vendas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Vendas:

Já parou para pensar como se formam as memórias felizes? Nós somos feitos de pessoas que multiplicam o que há de melhor em quem cruza o nosso caminho. Para compor nosso time temos uma ótima oportunidade para você que quer continuar realizando sonhos, criando memórias e aproximando famílias. Coordenador de sala de vendas Coordenar a equipe de apoio da sala Conferir as fichas de atendimento e vouchers digitalizados documentos de vendas para central de contratos e imprimir os contratos para os vendedores Controlar o estoque de produtos de higiene e limpeza, material de escritório, alimentos e bebidas da sala de vendas Elaborar e fiscalizar a escala de folgas da equipe de apoio da sala de vendas Solicitar manutenção para quaisquer situações da unidade de negócios Realizar a abertura e fechamento da unidade de negócios e gtc Cobrir as áreas de apoio nos horários de intervalo e folgas Realizar a gestão de pessoas da equipe, acompanhando o desempenho individual, realizando as avaliações de acompanhamento e desempenho conforme os procedimentos e políticas estabelecidos Realizar intervenções na equipe quando necessário, sugerindo melhorias, programando férias, conferindo e controlando o ponto, e demais atividades correlatas de gestão de pessoas, reportando todas as ações ao superior imediato Cumprimento dos prazos para realização das avaliações e ajustes de ponto Emissão correta dos contratos de vendas Liderar pelo exemplo Garantir a calma e o controle diante a situações de adversar e que exijam ações imediatas Domínio das rotinas administrativas inerentes ao cargo Garantir o cumprimento das reponsabilidades inerentes ao cargo Desenvolver as competências funcionais e comportamentais Trabalhar bem em equipe, manter um bom relacionamento com o gestor imediato e equipes de apoio. Desejável experiência em rotinas administrativas Gestão de conflitos Noções de informática especialmente pacote office Habilidade em desenvolver pessoas experiência em gestão de equipes Controle emocional.