Supervisor de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Desenvolver estratégias para atrair e reter talentos, conduzir processos de recrutamento e seleção interno e externo, realizar onboarding de novos colaboradores, desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional, garantir a realização da avaliação de desempenho e elaboração do pdi, analisar os indicadores de rh e apresentar planos de ações para melhoria contínua, visitar (semanalmente) as lojas de acordo com a necessidade, realizar pesquisa de clima, mapear e conduzir ações voltadas para o clima e engajamento, garantir a padronização dos processos e políticas de rh das unidades.
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