1 VAGA DE Supervisor de Departamento Pessoal EM Fortaleza / CE

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Departamento Pessoal:

R$ 3.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Departamento Pessoal:

A supervisão de departamento pessoal atua de forma a garantir a execução da folha e seus encargos de forma clara e correta, garantindo a eficiência das informações apuradas, em consonância a legislação trabalhista. Priorizando agilidade e eficácia das informações prestadas. · geração de relatórios voltado para o planejamento estratégico · geração de relatório referente folha de pagamento + Encargos para complemento da dre. · análise e conferência final da folha de pagamentos do grupo. · análise e conferência final de encargos mensais (fgts – Inss – Irrf) · análise e conferência final de obrigações anuais (dirf – Rais). · implantação e-social (eventos periódicos e não periódicos – Sst) · análise e acompanhamento de documentos relacionados às atividades da empresa no que ser refere à sst’s (saúde e segurança dos trabalhadores) – Referências especificas: Nr5, nr7, nr17. (ppra – Pcmso – Ltcat – Laudos etc.) · análise e conferência final dos benefícios concedidos (vt – Combustível – Refeição – Alimentação – Cesta básica – Planos de saúde – Plano odonto) · para legal – Serviços e documentos referente ao funcionamento da empresa como: Alvará de funcionamento – Registro sanitário – Pgrss – Pop – Memorial descritivo de radiologia – Conformidade dos bombeiros. · acompanhamento e finalização do ponto para apontamento do absenteísmo e do banco de horas mensal; Aldeota / fortaleza-ce Horário comercial de segunda a sexta-feira (Informação Confidencial) vale refeição, vale transporte, assistência odontológica, assistência médica*. Qualificações Nível superior em recursos humanos ou administração. Habilidade em negociação sindical. Domínio em legislação trabalhistas, com foco na reforma. experiência com o e-social. experiência neste cargo. Capacidade de liderança.