Gerente de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Gerente de rh requisitos: Superior completo com pós ou mba (administração, psicologia ou rh). experiência em varejo; Desejável curso de business partner; Conhecimento dos subsistemas de rh; experiência com cargos e s, treinamento, seleção e indicadores; experiência como gestor de rh disponibilidade de viajar 1 ou 2 vezes (dependendo da necessidade de abertura de novas lojas) atividades: Atuação generalista nos subsistemas de rh com foco no envolvimento da área ao negócio da empresa; Implantação, gestão e acompanhamento de indicadores e planos de ação que tragam resultados sólidos ao desenvolvimento da companhia; Parceria com os outros setores para garantia de resultados mensuráveis, atuará como business partner; Desenvolvimento de programas voltados a retenção de talentos e desenvolvimento de lideranças; Levantamento de necessidades e aprimoramento de subsistemas, com ênfase em cargos & s, r&s e t&d; Vivência com a implantação de avaliação de desempenho e plano de remuneração variável; Gestão de clima organizacional, programas de qualidade de vida e endomarketing; Acompanhamento e gestão de orçamento da área de rh; Definição e implantação de fluxos da área (recrutamento e seleção, integração, desligamento, avaliação de colaboradores, entre outros). Horário: Seg a qui 08 às 18h e sexta de 08 às 17h. 1h de almoço. pretensão benefícios: Vt + Va + 50% do plano de saúde (unimed) + Convênios variados (academias, faculdades, farmácias, etc.)
Clique para receber vagas gratuitamente
Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!
Denunciar Vaga