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Coordenador de Vendas em Fortaleza / CE - Cód. 4892006

Publicada há 15 dias

Número de vagas:
1
Empresa:
Disponível apenas para cadastrados.
Salário:
R$ 4.000,00 - Média salarial para Coordenador de Vendas
Cidade/Estado:
Fortaleza / CE
Descrição:

Funções associadas: Coordenador(a) Vendas Escolaridade mínima: Graduação Benefícios: Vale Transporte PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Acompanhar os indicadores regionais do Canal PAP ( Metas de venda, Produtividade, Mix de planos, Qualidade da venda, \"Churn precoce\", Fraude, FPD, Eficácia de instalação, etc.). Monitorar, em sua região de atuação, o atingimento das metas e objetivos do Canal através de indicadores específicos, previamente acordados com o gestor; Acompanhar as equipes regionais, analisando as tendências, identificando ofensores, estabelecendo diagnósticos e elaborando planos de ação/correção. Assegurar regionalmente o alinhamento das equipe, certificando-se que os supervisores receberam, entenderam e disseminaram as informações para seus vendedores, garantindo que a estratégia e os planos de ação sejam executados. Determinar, implementar e gerenciar ações corretivas na regional sobre os processos do Canal e/ou conduta da sua equipe, assegurando o cumprimento dos padrões de pessoal e diretrizes do Código de Ética. Planejar e acompanhar regionalmente o estoque e a utilização dos recursos de apoio à venda (SAV/MAV: mobiliário, folheteria, equipamentos, etc.). Acompanhar supervisores e vendedores em visitas, ações de venda e negociações dentro dos Condomínios e Empresas, sempre que necessário. Atuar e/ou acompanhar os supervisores na relação com as áreas técnicas da SEREDE e Oi (Implantação, Operações, Logística) necessárias para assegurar a entrega dos produtos e serviços vendidos com qualidade. FORMAÇÃO: Ensino Superior, Administração, Marketing, Vendas, Engenharia ou afins. Pós/MBA/Mestrado, Especialização ou MBA em vendas e/ou serviços COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Informática: Word/Excel/Planilhas eletrônicas; experiência em gestão de vendas em Telecom será diferencial; Gerenciamento de equipes, preferencialmente equipes de vendas pessoais porta a porta; Gestão de recursos (orçamento, frota de veículos, materiais de apoio, materiais promocionais); experiência em análise de desempenho e desenvolvimento de estratégias de vendas. Informações complementares Outras qualificações e conhecimentos desejados: EXCEL INTERMEDIÁRIO GESTÃO DE PESSOAS Idiomas: Não informado. Nível hierárquico: Vendas/Gestor de Negócios Tipo de relação empregatícia: Contrato CLT Duração do contrato de trabalho: Fixo Área da vaga: Telecomunicações Local de trabalho: Fortaleza-CE Estado

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