Coordenador de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Elaborar e implantar processos de rh. Desenvolver estratégias para atrair e reter talentos. Conduzir processos de recrutamento e seleção interno e externo. Realizar onboarding. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Garantir a realização da avaliação de desempenho e elaboração do pdi. Analisar os indicadores de rh e apresentar planos de ações para melhoria contínua. Realizar visita nas lojas do interior, de acordo com a necessidade. Realizar pesquisa de clima. Mapear e conduzir ações voltadas para o clima e engajamento.
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