1 VAGA DE Chefe de Pessoas EM Fortaleza / CE

Função/cargo da vaga:

Chefe de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Chefe de Pessoas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Chefe de Pessoas:

Nível: coordenadorcursos de: bacharelado em psicologia,gestão de pessoas,recursos humanosescolaridade: graduação - Completojornada de trabalho: 40 horas semanaisdisponibilidade para home-Officeresponsabilidades e experiências desejáveis: a profectum não para de crescer. O que nos move é ter gente feliz e para isso, criamos conexões verdadeiras entre as pessoas e transformamos negócios com o uso das mais atuais tecnologias e práticas de entre as melhores empresas para se trabalhar no brasil conforme gptw. E não para por aí, nossa avaliação no glassdoor é de 4.9. Estamos buscando um(a) profissional experiente e apaixonado(a) por pessoas, para ocupar a posição de head de pessoas e cultura. Se você é apaixonado(a) por criar um ambiente de trabalho inspirador, inclusivo e motivador, essa oportunidade é para você! responsabilidades e atribuições estruturar área de people operations com foco em engajamento e performancedesenvolver estratégias e programas que promovam uma cultura organizacional saudável e alinhada aos valores da empresagerenciar a avaliação de desempenho e promover um sistema de feedback 1:1 construtivo e contínuorefinar todos os processos da jornada do colaborador dando foco para de onboarding e offboardinggarantir o bem-Estar dos funcionários, promovendo um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoalresponder por todo o plano de cargos e saláriosgestão do programa de vantagens. Requisitos experiência comprovada como gestor na área de pessoasexperiência com o universo de tecnologia e seus projetosexperiência com estruturação de timecapacidade analítica de dados. Esse processo será conduzido seguido as seguintes etapas: avaliação da inscriçãopapo com o diretor da áreacase técnico do case para diretor da área e o ceo da empresacontrataçãoas etapas citadas acima poderão sofrer alterações de acordo com o andamento do processo seletivo. Nossas responsabilidades construir juntos o seu desenvolvimento pessoal e profissional através de ciclos mensais de feedback (1:1 estruturado e plano de resposta individual)cuidar da sua saúde e bem-Estar através de fundo destinado à saúde mental e bem-Estar e apoio com compras na pague menos e drogasilgarantir seu descanso anual remuneradooferecer descontos em diversos parceiros com vantagens em que este desafio é pra você? Clique em candidatar-Se para vaga, já estamos te esperando!.