Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT, Aprendiz
Identificar necessidades de treinamento ao avaliar pontos fortes e fracos. Traduzir requisitos em treinamentos que levarao os funcionários ao próximo passo de suas carreiras. Construir um programa de treinamento anual e preparar planos de ensino. Desenvolver ou supervisionar a produção de material a ser entregue nas aulas, materials instrucionais. Ajudas e manuals. Dirigir experiências de aprendizado estruturadas e monitorar a qualidade de seus resultados. Aclimatar novas contratações na empresa e conduzir sessões de orientação. Avaliar eficiência de treinamento para garantir a incorporação das habilidades e técnicas ensinadas ao comportamento de trabalho dos funcionarios. Executar outras atividades inerentes ao cargo.
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