Analista de RH
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A combinar
Efetivo/CLT
Recrutamento e Seleção de candidatos de níveis operacionais e táticos -Acompanhar admissões e desligamentos de funcionários -Gerir e administrar os benefícios, assim como renegociações anuais referente aos contratos -Reestruturação e Coordenação de todas as atividades do setro de Recursos Humanos -Apoiar a liderança na tomada de decisões em gestão de pessoas, garantindo as melhores práticas -Estruturação das ações de endomarketing para aumentar a satisfação e engajamento dos colaboradores -Avaliar as necessidades de treinamentos para aplicação e monitorar os programas de capacitação -Estruturar e garantir indicadores do setor -Planejar e executar reuniões com a Diretoria para alinhamentos e apresentações de resultados -Realizar atendimentos aos colaboradores -Acompanhar as atividades relacionadas ao Departamento pessoal: Folha de pagamento, férias, impostos e etc. Requisitos: --Graduação completa em Administração, Recursos Humanos e áreas afins -Sólida experiência em todos os subsistemas de Rh e Departamento pessoal -experiência em reestruturação e implantação de processos no setor -experiência em apresentações de resultados à Diretoria -Conhecimento intermediário em pacote office Escolaridade mínima exigida: Ensino Superior.
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