Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Superior em gestão de recursos humanos. Psicologia. Administração ou áreas afins. Conhecimento nos subsistemas de gestão de pessoas. Diferencial ter conhecimento em departamento pessoal. experiência na função. Atividades: Realizar processo de recrutamento e seleção. Garantir sla de entrega de vagas. Criar estratégias de divulgação de vaga. Condução do processo de onboarding. Realizar o controle dos acompanhamentos períodos de experiência. Elaborar e acompanhar ações de endomarketing e qvt. Apoiar nos diversos projetos do setor. Dar suporte às demais rotinas do setor.
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