Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Como analista d. Recursos humanos, seu objetivo deve estar em consonância com os demais profissionais da sua equipe. Responsável pelo cadastro de funcionários, gerenciamento de benefícios, selecionar currículos, tratar de desligamentos, treinamentos e desenvolvimento de pessoas, execute, produza decisões importantes quanto as contratações e realizará trabalhos internos no setor d. Rh.
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