Analista de Recrutamento e Seleção
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A combinar
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Efetivo/CLT
Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Superior completo em psicologia ou áreas afins. Pós-Graduação em gestão de pessoas (desejável). Habilidades necessárias:domínio em recrutamento e seleção. Conhecimento em testes psicológicos. Noções de de grupo. Conhecimento em sistema fortes (desejável). Excel intermediário. Atividades: atuar no subsistema de recrutamento e seleção de grandes volumes. Acompanhamento do período de experiência. Providenciar trâmites admissionais.
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