5 VAGAS DE SDR - Representante de Desenvolvimento de Vendas EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

SDR - Representante de Desenvolvimento de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de SDR - Representante de Desenvolvimento de Vendas:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de SDR - Representante de Desenvolvimento de Vendas:

Sua função no nosso time: Estamos em busca de profissionais motivados e com vontade de aprender para integrar nossa equipe como SDR/BDR. Nosso foco não é a experiência, mas é fundamental possuir habilidades comerciais, interesse em se aprimorar nessa área e demonstrar características como foco, organização, proatividade e resiliência. Responsabilidades: Prospectar novos clientes: Realizar pesquisas para identificar leads potenciais, entrando em contato por telefone, e-mail ou outras formas de comunicação para apresentar nossos produtos/serviços. Agendar reuniões: Gerar oportunidades de negócio qualificadas, agendando reuniões entre leads e membros da equipe de vendas. Colaboração com a equipe: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para entender as necessidades do cliente e garantir uma transição suave dos leads qualificados. Aprimoramento contínuo: Participar ativamente de treinamentos e workshops para aprimorar suas habilidades de vendas e conhecimento do produto/serviço. Quais são os requisitos: Habilidades comerciais: Mesmo sem experiência, é importante ter afinidade com atividades comerciais e o desejo de desenvolver essas habilidades. Vontade de aprender: Disposto a absorver novos conhecimentos sobre o mercado, produtos/serviços da empresa e técnicas de vendas. Foco: Capacidade de manter o foco nas metas estabelecidas e na geração de resultados positivos. Perfil investigativo: Habilidade em realizar pesquisas eficazes para identificar oportunidades de negócios. Organização: Ser organizado para acompanhar leads, agendar reuniões e manter registros precisos das interações. Proatividade: Iniciativa para buscar oportunidades e superar desafios de forma independente. Resiliência: Capacidade de lidar com objeções e rejeições de forma construtiva, mantendo uma atitude positiva. Será um diferencial se você tiver: Conhecimento de metodologias de qualificação ( BANT, SPIN, etc). experiência com CRM.