1 VAGA DE Gerente Imobiliário EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Gerente Imobiliário

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Imobiliário:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Comissionado, Autônomo

Descrição da vaga de Gerente Imobiliário:

GERENTE DE VENDAS (Unidade F1 Central - Trindade) Oportunidade: Gerente Comercial Imobiliário Estamos há de transformando o mercado imobiliário de Florianópolis, oferecendo imóveis excepcionais, com uma abordagem inovadora e comprometida com a satisfação total do cliente. Atribuições: Liderança Estratégica: Oportunidade de construir e liderar uma equipe de alta performance e contribuir para o seu crescimento contínuo profissional e da empresa. Carteira de Imóveis: Mais de 2.500 mil imóveis disponíveis e mais de 3 Bilhões em VGV em Lançamentos em 2024! Suporte e Desenvolvimento Profissional: Oferecemos programas e oportunidades de desenvolvimento profissional para atingir todo o seu potencial e ainda ir mais além. Remuneração Competitiva: Pacote de remuneração atraente, comissões diferenciadas e generosas, e ainda bônus bimestrais e anuais por desempenho. Requisitos: CRECI Ativo; experiência comprovada em liderança de equipes de vendas no setor imobiliário; Rede de contatos sólida e habilidades excepcionais de relacionamento; Excelente capacidade de comunicação, negociação e; Foco em resultados e orientação para o cliente; Responsabilidades do Gerente Comercial Imobiliário: Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Desenvolver, capacitar e gerir uma equipe de corretores autônomos associados. Gestão Operacional: Acompanhar e direcionar as negociações da equipe. Estabelecer metas claras e mensuráveis, acompanhando o desempenho e implementando ações corretivas quando necessário. Planejamento Estratégico: Participar ativamente do planejamento estratégico, desdobrando metas e acompanhando sua evolução. Treinamento e Desenvolvimento Técnico: Apoiar na negociação de condições com clientes quando necessário. Treinar, acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos para a equipe. Relacionamento com Clientes e Parceiros: Cultivar relacionamentos sólidos com clientes e parceiros, garantindo um atendimento excepcional.