1 VAGA DE Gerente de RH EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Gerente de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de RH:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de RH:

Para você que é comprometido, inovador e que quer trabalhar em uma grande empresa, essa é uma ótima oportunidade. Somos o maior grupo de comunicação de santa catarina, temos a tv que mais produz conteúdo regional do brasil, o portal de notícias mais acessado do estado, rádio, jornal, revista e o mais importante, temos a sua confiança. Venha trabalhar conosco! e atribuições Gerenciar o orçamento da área Aprovar pagamentos via workflow e demais documentos da área conforme alçada de aprovação Acompanhar o gmd (gerenciamento matricial despesas), contribuindo na gestão e redução de custos Participar das negociações sindicais, reportando à diretoria as mudanças e os impactos com a nova proposta Capacitar a sua equipe, atualizando-Os sobre a aplicabilidade da legislação trabalhista e utilizando os padrões da área para garantir a correta execução das tarefas Realizar relatórios de gestão a vista e de indicadores, visando manter a equipe da área e os gestores da empresa atualizados para tomadas de decisões Propor melhorias e soluções nos processos para minimização de riscos na empresa Monitorar todas as movimentações realizadas em folha de pagamento, validando, sinalizando impactos e propondo soluções para os gestores (horas extras, ponto eletrônico, aumentos salariais etc.) Manter atualizado todos os padrões da área Gerenciar a equipe da sua área, realizando o feedback sobre o desempenho e orientando quanto ao seu desenvolvimento Representar a empresa junto aos órgãos públicos, sindicato e comunidade quando solicitado por superiores Gerar prévia da folha de pagamentos Gerar provisões Realizar a gestão do plano de saúde e demais contratos da área Propor ações de valorização e cuidados para com os colaboradores Realizar outras atividades relacionadas à área. Requisitos e qualificações Pós-Graduação em recursos humanos, direito trabalhista, gestão estratégica de pessoas e/ou áreas afins Domínio em excel, pacote office e internet intermediários Domínio em cálculos Conhecimento dos processos de rh Domínio da legislação trabalhista Senso de organização, disciplina e ética Atuar com boa comunicação e relacionamento interpessoal Proatividade e gestão da equipe Liderança, empatia Capacidade de negociação. Informações adicionais O que você ganha fazendo parte do nosso grupo: Convênio com restaurante Refeitório equipado Plano de saúde - Unimed Plano odontológico - Uniodonto Convênio com farmácia Convênio com sesc Ginástica laboral 2x na semana Seguro de vida Auxílio creche Desconto no clube ndmais.