1 VAGA DE Gerente de RH EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Gerente de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de RH:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Gerente de RH:

Se você é engenheiro (a), possui experiência em gestão, gosta de desafios e está buscando uma chance de se destacar nesse segmento, esta é uma oportunidade para você: Indispensável experiênciaem gestão de loteamento, urbanismo, condomínio horizontal e saneamento Gerente de urbanismo o gerente de urbanismo é o responsável por garantir a execução dos projetos de urbanismo alinhando as entregas dentro do prazo, o custo e a qualidade, liderar a equipe acompanhando constantemente os resultados e garantir processos alinhados com a cultura da empresa, bem como zelar pelo bom clima da empresa. Se você tem um perfil: organizado, que entende que foco, planejamento e objetivos são peças-Chave para uma rotina bem sucedida. Resolvedor de problemas e sabe trabalhar estrategicamente com foco nas melhores soluções para todos os envolvidos com habilidade de se comunicar com clareza e objetividade gestor estrategista, com facilidade de gerir através de indicadores e metas, processos e controle, tomador de decisões com base em dados. Hands-On, que considera a proatividade e autonomia para executar suas atividades e acompanhar de perto os projetos. É flexível nas interrelações organizacionais e lida bem com os processos exigidos pela hierarquia da organização que sabe a importância do aprendizado contínuo, e aprecia o conhecimento, buscando a qualidade dentro e fora da empresa. Analítico, com alta capacidade de análise e planejamento para executar suas tarefas de maneira metódica e organizada. Quais serão suas principais e atribuições: acompanhar projetos, participando ativamente dos processos de desenvolvimento e compatibilização para melhorias do produto elaborar parecer técnico, avaliando riscos e custo médio da obra orçamentar as obras, definindo premissas e critérios, forma e execução, alertar variáveis que afetam de forma significativa os custos (mão-De-Obra, materiais ou características locais), emitir relatórios de análise crítica para aprovação junto à diretoria participar ativamente dos processos de desenvolvimento e compatibilização dos projetos, oferecendo alternativas para a melhoria ao produto. Definir estratégias de consumo e cronograma de compra. Repassar alertas sobres riscos ou cuidados especiais durante a fase de execução da obra. Manter e preservar a comunicação visual da obra execução de plantão de vendas avaliação, análise e aprovação das medições e posterior mento à diretoria técnica. Prestar apoio ao departamento assistência técnica para a solução de eventuais problemas ocorridos pós entrega da obra. Requisitos obrigatórios: superior em engenharia civil ou em engenharia de produção civil. Pós-Graduação em gestão de projetos, urbanismo ou pavimentação. Sólida experiência na área como gerente. Em canteiros de obras e gestão. Veículo próprio para deslocamento. Fonte: talent_dynamic-Ppcárea: engenharia & técnica / produtoengenharia & técnica / engenharia & técnica em geral conhecimentos: consumo.