1 VAGA DE Gerente de RH EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Gerente de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de RH:

R$ 6.001,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de RH:

Atualmente a área realiza bem as demandas de dp porém carecem de atividades de gestão de pessoas, por isso buscamos um gestor com experiência prévia em empresas do nosso porte, de preferência que já tenha tido contato com empresas com rápido crescimento e do ramo de tecnologia para desenvolvimento das seguintes áreas: Recrutamento e seleção: Desenvolver estratégias de recrutamento Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos Coordenar o processo de integração de novos funcionários. Treinamento e desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento Planejar e implementar programas de desenvolvimento Avaliar o impacto dos programas de treinamento. Gestão de desempenho: Estabelecer metas e indicadores de desempenho Realizar avaliações de desempenho Desenvolver planos de melhoria para funcionários. Relações trabalhistas: Gerenciar questões disciplinares Mediar conflitos internos Interpretar e aplicar políticas da empresa. Administração de benefícios e compensações: Desenvolver e gerenciar programas de remuneração Administrar benefícios, como plano de saúde e planos de ria. Planejamento de sucessão: Identificar e desenvolver talentos internos Criar planos de sucessão para cargos-Chave. Comunicação interna: Facilitar a comunicação entre a administração e os funcionários Implementar estratégias para melhorar a comunicação interna. Diversidade e inclusão: Desenvolver e implementar iniciativas para promover a diversidade e a inclusão Garantir práticas de contratação e promoção justas e equitativas. Gestão de registros e documentação: Manter registros precisos dos funcionários Garantir a conformidade com regulamentações trabalhistas. Desenvolvimento de políticas e procedimentos: Criar e revisar políticas de rh Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações. Saúde e segurança no trabalho: Implementar programas de saúde e segurança Garantir conformidade com regulamentações de segurança no trabalho. Gestão de crises: Lidar com situações de emergência ou crises de recursos humanos Desenvolver planos de contingência. Para concorrer à esta vaga é importante que você tenha: Profundo entendimento das leis trabalhistas locais e regulamentações relevantes Conhecimento de sistemas de gerenciamento de recursos humanos (hris) e tecnologias relacionadas Experiência em estratégias de recrutamento, seleção e integração de talentos Conhecimento em desenvolvimento de programas de treinamento e avaliação de necessidades de capacitação Experiência em sistemas de avaliação de desempenho e implementação de feedback construtivo Familiaridade com práticas de remuneração e administração de benefícios Experiência em liderança de equipes e projetos relacionados a rh. Descrição da oportunidade: Área da vaga: Recursos humanos Nível da vaga: Gerente Seu contrato será: Pj Exclusiva pcd: Não Onde você vai trabalhar: Florianópolis - Sc Seus horários: 8h diárias de segunda à sexta Benefícios: Plano de saúde Salário: R$ 12.000,00 Requisitos e qualificações: Nível de escolaridade: Mba / completo Cursos: Gestão de pessoas Conhecimentos em informática: Mobilidade: Trabalhar presencialmente,.