1 VAGA DE Gerente de Produtos EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Gerente de Produtos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Produtos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Produtos:

Gerente de produto (product manager) inovadora que desenvolve sistemas de buscas de notícias em mídias tradicionais e sociais. A solução é utilizada por assessorias de imprensa, agências de relações públicas e áreas de comunicação estratégicas de empresas e governos para monitorar suas marcas, produtos e análise de inteligência competitiva. A empresa é uma das que mais cresce no brasil e recentemente foi investida pelo fundo orial capital para impulsionar ainda mais o crescimento da empresa. E atribuições principais desafios liderar a visão dos produtos longo prazo, da concepção ao lançamento; desenvolver profundo conhecimento dos clientes e mercado, baseado em pesquisas, dados analyticos, entrevistas e teste de usabilidade; -Ciclo de vida dos produtos. -Estudo de pricing e placement. Apoiar a estratégia de produto da empresa – buy or build (M&A); definição das métricas de sucesso; -Omtm -Churn -Vendas – ltv garantir um alinhamento dos produtos com os direcionadores estratégicos; interface dos produtos nos comitês de produto e go-To-Market; -Priorização de demanda (seguindo metodologia de priorização) -Definição e de experimentos acompanhar metas comerciais e de customer success, garantir que as metas sejam compridas; alinhamento estratégico recorrente com as áreas parceiras: -Marketing -Tecnologia -Operação -Cs -Suporte -Comercial definir e gerir o backlog de longo prazo dos produtos; garantir um alinhamento entre as equipes dos produtos; definição das sprints em conjunto com a cada po; auxiliar os pos a aplicar a metodologia lean startup; auxiliar po’s na comunicação e lançamento interno de melhorias e novas funcionalidades dos produtos; evangelista interno dos produtos; requisitos E qualificações competências e experiências desejadas experiência em gerenciamento de equipes e projetos; vivência comprovada com liderança de equipe e projetos de software; conhecimento de metodologias e melhores práticas para desenvolvimento de software: cmmi, pmi (pmbok), scrum, agile, slc, devops, less; e fluência em inglês (fala e escrita). Formação administração, engenharia, economia, design, sistema da informação, ciência da computação ou áreas correlatas. Características pessoais facilidade em comunicação; habilidade em resolução de problemas; atitude pró ativa; forte habilidades de follow-Up; e habilidade em desenvolver a equipe. Informações adicionais oferecemos A possibilidade de trabalhar com excelentes profissionais, aprender e se desenvolver ao máximo; horário flexível; um ambiente de trabalho ; oportunidade de aprender sobre a cultura de startups; e home office (preferência para estar em florianópolis). Cultura remote first na knewin nós respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: gênero, pcd, lgbtq+, raça e etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.