1 VAGA DE Gerente de Loja EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Gerente de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Loja:

R$ 2.500,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Loja:

Nosso cliente trabalha com o comércio de vestuário e acessórios e procura profissional que realizará a venda dos produtos com realizar a abertura da loja e/ou fechamento e a recepção inicial dos colaboradores no início do turnorealizar o planejamento das atividades do dia, delegando as tarefas, influenciando a equipe, visando o melhor resultado para a lojaacompanhar o vendedor nos atendimentos aos clientes, para que o mesmo seja realizado com excelência na área de vendasacompanhar semanalmente os índices de venda e performance, como pa, taxa de conversão e ticket médio com objetivo de alavancar as vendas de loja, avaliado os gaps e traçando as ações corretivasrealiza a prospecção de novos clientes para atendimento em condicionaisestimular que a equipe trabalhe, pré-Venda, pós-Venda e prospecção/ relacionamento, utilizando-Se de ferramentas como envio de (Informação Confidencial)(Informação Confidencial)mas, (Informação Confidencial)mas, redes sociaissupervisionar e elaborar a exposição dos produtos em loja, seguindo a definição do layout previamente passada pelo superior imediato, atendendo as diretrizes da empresa em relação ao visual merchandising, visando que a loja seja atrativasupervisionar e auxiliar a equipe na limpeza da loja diariamente, garantindo que a planilha de rodízio de colaboradores nas atividades de organização seja executadapromover assistência ao auditor do inventário, seguindo suas diretrizesrealizar inventário manual de itens específicos da loja (de acordo com a sua escolha ou necessidade) comparando com o erp a fim de agir de forma preventiva e ter o controle de estoques atualizadorealizar ações de segurança de loja a fim de evitar furtosrealizar pedido de sacolas de embalagem ao departamento de compras, assim como outros itens com a marca da loja garantindo que elas nunca faltem em lojarealizar a análise criteriosa do estoquesolucionar conflitos de equipe e quando necessário aplicar medidas disciplinares cabíveis a cada ensino médio completoexperiência com gestão de equipefacilidade de comissão de acordo com o faturamento40% do (Informação Confidencial)Ou o