1 VAGA DE Coordenador Jurídico EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Coordenador Jurídico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador Jurídico:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador Jurídico:

Somos a advicehealth! Uma healthtech com ambiente inovador, dedicado ao desenvolvimento técnico-Científico, com foco no futuro da saúde suplementar. Nosso dia a dia compreende desenvolver os melhores conteúdos técnicos para os maiores players do segmento, visando a melhor qualidade de atendimento ao paciente, que é o nosso cliente final. No nosso dia a dia, valorizamos o aprendizado contínuo, superação, integridade, iniciativa e foco no você também acredita que é sempre possível fazer melhor, venha fazer parte do nosso time! Sobre a vaga: como coordenador jurídico você será imprescindível em processos que envolvem ações como: revisão e elaboração de contratos de média/alta complexidade relacionados ao negócio assessoria jurídica no desenvolvimento de novos negócios e produtos pela empresa, emitindo pareceres, analisando riscos e formas de mitigação, bem como elaborando os instrumentos jurídicos correspondentes (contratos, termos de uso, etc.) condução de reuniões com áreas-Chave da companhia para assessoria jurídica responsável em manter e implementar as normas pertinentes da lgpd intermediação e negociação com parte contrária gerenciar e acompanhar indicadores da área, follow up, cadastros, atualizações e coleta de informações gestão de equipe. Requisitos: atuação na área consultiva em geral, com visão sistêmica das diversas áreas do direito, e experiência com instrumentos jurídico empresariais e societários graduação em direito com inscrição ativa na oab pós graduação em direito contratual, empresarial ou societário. Diferencial: vivência na área de healthtech o que oferecemos: plano de saúde unimed. Mensalidade com desconto de 50% para planos de cobertura estadual ou nacional. Convênio odontológico. Plano odontológico 100% gratuito para manter o sorriso sempre em dia. Vale alimentação/refeição. Supermercado ou restaurante? Escolha ou ainda faça um mix de sua preferência. São mais de r$ 1 mil de benefício sem desconto em folha. Vale transporte. Apoio para o deslocamento até a empresa, com percentual reduzido de apenas 3% de desconto. Auxílio creche. Para ter um local seguro para seus pequenos dependentes. Day off aniversário. Para você aproveitar o seu dia do jeito que preferir. Universidade corporativa. +40 cursos de capacitação da área da saúde, com grandes referências do setor. Você se sente preparado(a) para superar desafios e construir conosco histórias extraordinárias? continua após o anúncio