1 VAGA DE Coordenador de Vendas EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Vendas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Vendas:

empresarial com soluções de software altamente especializadas para a construção civil, e vivemos um propósito: inovar e construir conexões que transformam vidas. Somos movidos por grandes desafios e estamos em busca de pessoas que estejam dispostas a trabalhar com propósito, tecnologia e estar em constante aprendizagem. Estamos em crescimento e buscando novos talentos. Procuramos alguém que esteja disposto a embarcar nessa trajetória conosco e gerar impactos positivos na vida das pessoas. Por isso, procuramos uma pessoa coordenadora de pré-Vendas para estruturação de time e de processos, que venha somar à nossa equipe e nos ajudar a crescer, dando apoio técnico nas necessidades do negócio, fazendo uso dos serviços e recursos tecnológicos já existentes na empresa e implantando novas soluções. Quais os principais desafios dessa função? Estruturar área de desenvolvimento de novos negócios e oportunidades (qualificação inbound & outbound) planejar a capacidade do time e ações para garantir o volume de funil de acordo com os icps da empresa monitorar indicadores e elaborar relatórios de performance do time de pré-Vendas desenvolver o time com rituais de treinamento constantes analisar, testar e buscar oportunidades de melhoria nos processos focados no aumento de produtividade do time garantir a gestão e organização do pipeline (crm) por parte do time de pré-Vendas (sdr) realizar 1:1 com o time e ser um facilitador técnico para as atividades ser o interlocutor do time com demais áreas da empresa como sales, marketing e customer success. Onboarding de novos colaboradores e análise de ramp up dos novos sdrs entre outras atividades pertinentes ao cargo. Que tipo das nesse papel? Queremos pessoas com raciocíno lógico, bom relacionamento interpessoal, adaptabilidade e visão sistêmica. Quais são os requisitos? Ensino superior completo em marketing, administração, administração pública ou áreas correlatas. experiência com geração de leads para mercados b2c e b2b conhecer conceitos e indicadores de inbound, outbound e funil de marketing e vendas experiência em gestão de equipes de sdr & bdr experiência em metodologias spin selling, receita previsível, (bant) gpctba-Ci ser auto gerenciável, com facilidade de organização e planejamento ter foco em resultado e atingimento de metas encarar as mudanças de ambiente e cultura como oportunidades, e estar aberto(a) para aprender com seus erros ser resiliente, conseguindo se sentir confortável no desconforto e lidando com o desconhecido. Raciocínio lógico (para lidar com metas e kpis da área de pré vendas)legal se você também tivesse: vivência em startups e ambientes de alta complexidade. Diferencial: zoho crm experiência em criação de leadscorring (desejavel) conhecimento em enhenharia. Porque a altoqi? Oportunidade de começar uma nova era e contribuir para a alavancagem da empresa trabalhe com mais segurança em home office durante a pandemia opções de vale alimentação e/ou vale refeição convênio com a acate (associação catarinense de tecnologia) convênio com o sesc plano de saúde para colaborador com mensalidade paga pela altoqi parceria com assistência odontológica auxílio home office durante a pandemia oportunidade de desenvolvimento e crescimento através da trilha de carreira parcerias com redes de farmácia, restaurantes e faculdades no dress code (investimos no conforto, não há códigos para se vestir, desde que se sinta bem!) oportunidade de trabalhar com profissionais que são referência no mercado. Faça parte de uma equipe que acredita na diversidade e inclusão. Aqui você pode ser você mesmo.