1 VAGA DE Coordenador de Ti EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Ti

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Ti:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Ti:

líder no mercado nacional de tv corporativa para comunicação interna de médias e grandes empresas, com cerca de 500 clientes. Temos tido crescimento acelerado (49% de crescimento de mrr em 2022) e totalmente sustentável (somos bootstrapped e não dependemos de investidores externos).Nossa tecnologia própria (hardware, software embarcado, software web) permite nossos clientes se comunicarem de forma efetiva com seus mais de 700 mil funcionários no brasil e na américa expandir nossa solução em 2023 e ela ganhará entrega de conteúdo por novos canais. Esse profissional será fundamental nessa expansão!liderar o time de vendas, acompanhando as principais oportunidades e participando ativamente nas vendas estratégicas. Será responsável pela melhoria contínua e aumento de eficiência dos processos de vendas. Responderá pelo atingimento das metas comerciais e performance geral do time. Atuará em parceria com marketing e pré-Vendas. Atuará em conjunto com as demais lideranças para apoiar as metas globais da empresa. Descrição das atividades:ter foco em inside sales (inbound e outbound) definir as metas da equipe de vendas alinhadas à meta da empresa ter foco em métricas e indicadores de vendas apurar comissões e bônus melhorar continuamente os processos internos de vendas e refleti-Los no crm manter a política de vendas documentada e garantir a qualidade dos dados no crm trazer novas oportunidades de mercado apoiar negociações e cumprir prazos acompanhamento próximo de processos de concorrenciais conhecer o mercado de comunicação corporativa conhecimento em vendas b2b dominar a solução comercial desenvolver o planejamento de vendas entender o cliente e as suas necessidades motivar a equipe realizar reuniões periódicas com a equipe e pares desenvolver os colaboradores do time promover treinamento constante para equipe contornar objeções e ser facilitador das entregas da área competências:ter foco no resultado criativo prático organizado ter controle emocional motivador flexível empático ter boa comunicação ser um bom líder de pessoas pré requisitos:formação superior completo pacote office 365 (word, excel, powerpoint) idiomas (inglês e espanhol) sistemas crm conhecimento moderno de máquinas de vendas conhecimento moderno em técnicas de liderança (Informação Confidencial)Fonte: talent_dynamic-Ppcárea: comercial & vendas / comércio exterior / alfândega.