1 VAGA DE Coordenador de Ti EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Ti

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Ti:

R$ 5.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Ti:

Requisitos: ter experiência/conhecimento em processos licitatórios, planilha de custos, legislação, saber lidar com a pressão e ter bom relacionamento. Dominio dos processos licitatórios e das ferramentas utilizadas no setor, como: sistema br, painel de bordo, comprasnet e licitacoes-E. Atuação como gestor. Atividades: gerenciar conflitos, comunicação, liderança motivadora e foco nos resultados. Coordenar as atividades da equipe e garantir o cumprimento das instruções de trabalho da área.R oportunidades de negócios divulgados pela administração pública. Acompanhar e controlar a elaboração de propostas e processos licitatórios. Coordenar e acompanhar as implantações contratuais. Coordenar e acompanhar os faturamentos, prazos contratuais e respostas de notificação. Participar de reuniões egq. Coordenar e acompanhar o processo de multas e glosas. Fazer gestão da equipe através de acompanhamento pessoal dos colaboradores. Coordenar e acompanhar os indicadores e metas individuais e do setor. Analisar e atualizar planilhas de reajustes dos contratos vigentes e divulgar os valores para posterior faturamento. Analisar e acompanhar os contratos quanto ao equilíbrio econômico- Financeiro. Acompanhar o cadastramento de convenções coletivas, cargos, elaborar e organizar relatórios e documentos diversos. Interagir com demais departamentos da empresa para a melhoria e aperfeiçoamento de normas, métodos e procedimentos internos e externos da empresa. requisitos: ter experiência/conhecimento em processos licitatórios, planilha de custos, legislação, saber lidar com a pressão e ter bom relacionamento. Dominio dos processos licitatórios e das ferramentas utilizadas no setor, como: sistema br, painel de bordo, comprasnet e licitacoes-E. Atuação como gestor. Atividades: gerenciar conflitos, comunicação, liderança motivadora e foco nos resultados. Coordenar as atividades da equipe e garantir o cumprimento das instruções de r oportunidades de negócios divulgados pela administração e controlar a elaboração de propostas e processos e acompanhar as implantações e acompanhar os faturamentos, prazos contratuais e respostas de de reuniões e acompanhar o processo de multas e gestão da equipe através de acompanhamento pessoal dos e acompanhar os indicadores e metas individuais e do e atualizar planilhas de reajustes dos contratos vigentes e divulgar os valores para posterior e acompanhar os contratos quanto ao equilíbrio o cadastramento de convenções coletivas, cargos,