1 VAGA DE Coordenador de Televendas EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Televendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Televendas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Televendas:

Sobre empresa empresa do segmento de serviços de alto padrão, com foco comercial interno b2c localizada em florianópolis busca gestor para controle de operações e indicadores relacionados a operações internas e televendas atividades realizar a coordenação de equipe de televendas administrar crm e canais de captação de leads para distribuição para equipe monitorar o desempenho e os resultados da equipe oferecendo feedbacks e treinamentos para melhoria de performance alinhar com a área de marketing estratégias e campanhas comerciais para aumento de leads e vendas, monitorar os indicadores e reporte de resultado a diretoria garantir excelência no atendimento e ligações da equipe requisitos sólida experiência em gestão de equipes comerciais internas e televendas conhecimento em vendas b2c de serviços ter familiaridade com sistemas crm, indicadores de performance comercial ensino superior completo em área relacionadas a administração e vendas pacote office intermediário possuir disponibilidade de horários para atuação em plantões comerciais aos sábados e/ou após horário comercial descrição da oportunidade: área da vaga: comercial : análise de dados e relatórios, indicadores comerciais, vendas internas, televendas, gestão de equipes, nível da vaga: supervisor seu contrato será: clt exclusiva pcd: não onde você vai trabalhar: florianópolis sc seus horários: sobre empresa empresa do segmento de serviços de alto padrão, com foco comercial interno b2c localizada em florianópolis busca gestor para controle de operações e indicadores relacionados a operações internas e televendas atividades realizar a coordenação de equipe de televendas administrar crm e canais de captação de leads para distribuição para equipe monitorar o desempenho e os resultados da equipe oferecendo feedbacks e treinamentos para melhoria de performance alinhar com a área de marketing estratégias e campanhas comerciais para aumento de leads e vendas, monitorar os indicadores e reporte de resultado a diretoria garantir excelência no atendimento e ligações da equipe requisitos sólida experiência em gestão de equipes comerciais internas e televendas conhecimento em vendas b2c de serviços ter familiaridade com sistemas crm, indicadores de performance comercial ensino superior completo em área relacionadas a administração e vendas pacote office intermediário possuir disponibilidade de horários para atuação em plantões comerciais aos sábados e/ou após horário comercial benefícios: comissão vale refeição de (Informação Confidencial) vale transporte (Informação Confidencial) requisitos e qualificações: nível de escolaridade: graduação / completo curso na área de: administração de empresas, marketing e comércio internacional.