1 VAGA DE Analista Judiciário EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Analista Judiciário

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista Judiciário:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista Judiciário:

estamos a procura de uma ou um analista fundiário, com a missão de representar uma multinacional no segmento de energia frente aos stakeholders, no atendimento aos órgãos municipais, estaduais e federais no que tange a administração de imóveis, bem como nas atividades relacionadas à regularizações e geoprocessamento. Se você quer fazer parte de um ambiente desafiador, e é uma pessoa que gosta de relacionar-Se com públicos diversos, seu lugar é aqui com a gente! e atribuições este profissional terá como papel fazer a gestão dos processos e projetos fundiários existentes, bem como implementar novos, visando preservar o patrimônio imobiliário, agregando valor a mesma, à sociedade e ao meio ambiente, nas regiões onde estão instaladas as usinas da companhia e controladas. Com isso, suas atividades consistirão em: representar a companhia em questões fundiárias em reuniões técnicas internas e externas, presença nos serviços notariais, atendimento aos órgãos municipais, estaduais e federais. realizar análise da documentação no processo patrimonial e dos dados disponíveis no sistema de geoprocessamento para a regularização do patrimônio imobiliário da companhia. analisar os limites e confrontações dos imóveis lindeiros aos reservatórios operados pela companhia e controladas. analisar os processos de anuência para permissão de uso de intervenções em áreas de área de preservação permanente (app). elaborar ção de serviço de topografia, regularizações fundiárias e demais serviços para atendimentos a demandas patrimoniais. gerenciar os contratos referentes a serviços fundiários terceirizados. estabelecer o padrão de referência e análise da documentação fundiária para recebimento da documentação de novas usinas, em conjunto com áreas afins da companhia. regularizar e negociar os imóveis da companhia, relacionados aos atuais patrimônios, novas aquisições e desmembramentos. elaborar documentos compartilhados e análises patrimoniais, complementando as demandas jurídicas, ambientais e a implantação de novos projetos. realizar análise, criação, revisão e/ou manutenção da documentação normativa e processos da área de atuação. Requisitos e qualificações pré-Requisitos obrigatórios: ensino superior: agronomia, engenharia, geografia, direito e/ou áreas afins. informática (editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-Mail) intermediário sistema de informação geográfica básico gestão de projetos básico agrimensura, cartografia e topografia intermediário legislação tributária básico legislação ambiental e fundiária. básico técnicas de negociação básico atributos desejáveis: pós-Graduação: geoprocessamento, gerenciamento de projetos ou direito imobiliário inglês básico conhecimento no sistema gis. Informações adicionais pra você e seus dependentes. Plano médico e odontológico. Exclusivos pra você. Vale alimentação e/ou refeição auxílio transporte previdência privada seguro de vida em grupo academia / programas de qualidade de vida programa de idiomas programa de (Informação Confidencial)Quem somos: a page outsourcing faz parte do page group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado! Colaborando com grandes players do mercado para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a page outsourcing traz o dna do page group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-O ção em larga escala, com eficiência e assertividade. Nossa missão: mudamos a vida das pessoas e contribuímos para que elas atinjam seu potencial máximo. Este é o nosso propósito. Acreditamos no processo de recrutamento & seleção como uma jornada de experiência entre candidatos & clientes, que deve ser pautada na troca, respeito e aprendizado mútuo, criando uma relação de confiança e reputação positiva de marca empregadora. Dessa forma, contratamos os melhores profissionais alinhado a cultura e modus operandi de nossos clientes. Nossos produtos: rpo terceirização de parte ou da totalidade do processo de r&s de uma ou mais áreas da empresa, incluindo gestão da equipe, dos processos, da plataforma de gestão e dos indicadores. Projetos projetos pontuais de r&s em aumentos de demandas: expansão, reestruturação, sazonalidades, entre outras necessidades. Programas gestão e execução end-To-End dos programas de estágio, trainne e aceleração de carreira: atração, seleção e desenvolvimento. Assessment desenho e execução de programas de desenvolvimento, tais como: avaliação de potencial, planos de sucessão e pdis. Mapeamento de mercado, mapeamento de cargos e (Informação Confidencial) continua após o anúncio