1 VAGA DE Analista de RH EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Analista de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de RH:

R$ 6.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de RH:

Cargo: analista sr. De rh atuação presencial objetivo: ser a referência técnica na área de gestão de pessoas, tendo uma atuação generalista com condições de análise do setor, considerando todos os subsistemas. novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento, avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional. Toma decisões. Age de forma colaborativa, com base no conhecimento e experiências adquiridas ao longo da carreira. cuida de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa, trabalhando junto com os auxiliares e assistentes de recursos humanos (quando houver e quando se fizer necessário) responsável por assegurar a entrega dos direitos previstos pela clt aos colaboradores que compõem o quadro de funcionários da empresa. Com isso, evita que a empresa possa sofrer eventuais multas, encargos e processos judiciais decorrentes da não entrega destes direitos administra salários, descontos, benefícios e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados e olha estrategicamente para esses itens, na busca pelo aprimoramento daquilo que é ofertado pelção, como recrutamento e seleção e divulgação de vagas. Desenvolve estratégias e métodos para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos seletivos e testes eficientes auxilia os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando planos de carreira e levantando treinamentos necessários para o crescimento profissional. Elabora métodos de avaliação do desempenho dos funcionários e também é responsável por processos de desligamento trabalha o fortalecimento na cultura organizacional atua estrategicamente para o fortalecimento da marca empregadora e do engajamento interno dos colaboradores. Do que você precisa: ensino superior completo em gestão de rh, administração, psicologia ou áreas correlatas experiência prévia e consolidada na área de rh organização comunicação clara e objetiva saber lidar com diferentes pessoas maturidade profissional e inteligência emocional ownership espírito de equipe flexibilidade. Diferenciais: ter passado por vivência com a implantação de um novo sistema de trabalho (remoto/híbrido/presencial) atuação generalista em outras empresas. Informações adicionais salário - Clt horário de trabalho: comercial - 44h semanais cartão benefício cajú.