Analista de Remuneração
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Efetivo/CLT
Estamos à procura de um analista de se você gosta de um ambiente de trabalho em equipe e de alta responsabilidade, é organizado e quer atuar em uma posição sistêmica e de grande relevância ao negócio seu lugar é aqui com a gente! E atribuições desenvolver análises de interpretar resultados e formular recomendações que suportam o desenvolvimento e manutenção de programas efetivos de seguir os programas de remunerações da empresa de acordo com as políticas estabelecidas. Analisar, desenhar e avaliar cargos e funções, assegurando a manutenção da estrutura de cargos e carreiras da companhia. Coletar dados sobre políticas de assessorar o planejamento de recursos humanos, coletando e compilando dados necessários, analisando e demonstrando impactos orçamentários. Gerar e manter people analytics e propor ações de melhoria dos resultados. Realizar conferências de processos executados e elaborar relatórios gerenciais internos. Realizar análise, criação, revisão e/ou manutenção da documentação normativa e processos da área de atuação. Orienta e realiza processos de definição da requisitos E qualificações pré-Requisitos obrigatórios: ensino superior em administração, contabilidade, economia ou áreas correlatas; conhecimento frente a orçamentação de pessoal; conhecimento frente a legislação trabalhista; atuação prévia com pesquisas salariais e metodologias de avaliação de cargos; conhecimento em people analytics; inglês a nível intermediário. Informações adicionais pra você e seus dependentes. Plano médico e odontológico. Exclusivos pra você. Vale alimentação e/ou refeição; auxílio transporte; previdência privada; seguro de vida em grupo; academia / programas de qualidade de vida; programa de idiomas; programa de remuneração variável.
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