1 VAGA DE Analista de Recrutamento e Seleção EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Analista de Recrutamento e Seleção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Recrutamento e Seleção:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Recrutamento e Seleção:

A altoqi vive um propósito: transformar a vida dos projetistas, executores, corporações e todos que de alguma forma fazem parte do ciclo de vida da edificação que nós ajudamos a construir. Fizemos isso através de produtos tecnológicos de alta complexidade e do nosso time, que é incansável na busca da melhor experiência para os usuários. Estamos crescendo e com isso a equipe também cresce. Buscamos duas pessoas que estejam dispostas a embarcar nessa jornada conosco e gerar impactos positivos na vida das pessoas. E por isso estamos à procura de um talent acquisition e um tech recruiter que encontre talentos animados para embarcar nesse foguete que é a altoqi. Quais são as funções? – entender nosso modelo de negócio, nossas necessidades e implementar processos simples e amigáveis de recrutamento e seleção que reflitam os valores da altoqi; – analisar e atualizar, métricas e processos que usamos para atrair, desenvolver e reter os principais talentos; – atuar diretamente junto aos líderes para rever e se necessário reformular, ções; – atuar estrategicamente junto à gestão do negócio, identificando necessidades e oportunidades de atuação, apoiando os ção das pessoas; – olhar para a área de recrutamento e seleção, reconstruindo ou transformando para melhor atender ao negócio. – implantar indicadores da área de recrutamento e seleção. – realizar hunting ativo na busca de talentos, em diversos canais. – buscar interação e networking constante com candidatos e parceiros. – estar aberto para conhecer e atuar de forma generalista no futuro. Que tipo das nesse papel? Queremos pessoas carismáticas, que gostem de desenvolver e criar vínculos, mas que também possuam postura orientada aos processos internos, com uma boa comunicação, com bom relacionamento interpessoal, foco em resultado e que goste de trabalhar em equipe. Também buscamos pessoas que gostem de desafios, que sejam proativas e tenham energia para fazerem as coisas acontecerem. Quais são os requisitos? – ensino superior completo em psicologia, administração ou gestão de pessoas; – experiência com recrutamento e seleção para área de tecnologia; – conhecimento em métricas e indicadores de R&se você também tivesse: – conhecimento generalista na área de rh; – experiência com empresas de crescimento rápido e inovadoras. – bom conhecimento em inglês. – se você tiver aberto para conhecer e atuar de forma generalista no futuro, melhor ainda! Quais são os benefícios? – trabalhe com mais segurança em home office durante a pandemia. – opções de vale alimentação e/ou vale refeição. – parceria com planos de saúde. – parceria com assistência odontológica. – não precisa se preocupar com o look. Aqui, a gente investe no conforto. Não há códigos para se vestir, desde que se sinta bem! – também temos parcerias com o sesc, acate, redes de farmácia, faculdades e restaurantes. – mães e pais que estão esperando por seu filho, participam do programa bebê a bordo, com cursos e brindes. Todas as nossas vagas são abertas para pcd.