Analista de Gestão de Pessoas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Objetivo do cargo: responsável por executar as atividades de gestão de pessoas envolvendo recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de clima, manutenção da cultura, endomarketing, administração (Informação Confidencial)Tem importante papel no desenvolvimento dos colaboradores e nas ações para garantia de um clima organizacional saudável, trabalhando em conjunto com todos os gestores das áreas. Requisitos Contribuir e sugerir programas para a melhoria da comunicação e manutenção da cultura da empresa visando satisfação e motivação dos colaboradores Contribuir com o sistema de avaliação de desempenho humano, orientando as projeções e promoções funcionais Analisar e monitorar o cumprimento do plano de cargos e (Informação Confidencial) Executar atividades afins, conforme necessidade da empresa e atendendo solicitações de superiores outras informações escolaridade: nível jr: superior completo em: psicologia, administração, ciências contábeis, direito.
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