1 VAGA DE Analista de Gestão de Pessoas EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Analista de Gestão de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Gestão de Pessoas:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Gestão de Pessoas:

Requisitos: Mestrado completo ou experiência no desenvolvimento de projetos Experiência em gestão de pessoas Métricas e indicadores Coleta, análise e interpretação de dados Escrita técnica Metodologias de pesquisa primária. Experiência em estratégia e políticas de gestão de pessoas Conhecimento em people analytics Estatística, matemática aplicada Conhecimento em modelos de análise descritiva, preditiva e prescritiva. Por exigência da fapesc, é necessária a comprovação de endereço em santa catarina. Atividades: Pesquisa de mercado de plataformas e modelos semelhantes Estudo e definição dos indicadores estratégicos de gestão de pessoas Pesquisa e definição dos painéis e dashboards de inteligência com base nos indicadores estratégicos levantados Coleta, análise e interpretação de dados Estudo e proposta de modelos preditivos Pesquisa e definição de fontes públicas e privadas de informações relevantes para desenvolvimento dos painéis Definição de metodologia para pesquisas primárias na plataforma Definição das pesquisas para coleta de dados Estudo de análise e validação do conteúdo das respostas Criar uma metodologia de cálculo que valide todos os respondentes, dado a dado e dentro do mesmo critério, para observar a evolução do indicador ano a ano Benefícios: Vale transporte vale alimentação Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.