1 VAGA DE Analista de Desenvolvimento Organizacional EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Analista de Desenvolvimento Organizacional

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Desenvolvimento Organizacional:

A combinar

Cidade/Estado:

Florianópolis / SC

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Desenvolvimento Organizacional:

Sobre a vaga: A rede vistorias nasceu da necessidade de profissionalizar e otimizar as vistorias no setor imobiliário, condominial e construtivo. Somos uma empresa de vistorias de imóveis, atendendo em todas as etapas do ciclo de vida de um ativo imobiliário, com capacidade de atuação em todo o brasil. Fazemos isso construindo uma experiência de excelência através de uma solução inovadora que integra uma plataforma digital com peritos especializados para trazer agilidade, transparência e segurança às partes envolvidas (construtoras, condomínios, imobiliárias e instituições financeiras, e seus clientes). Buscamos ser a maior e mais respeitada empresa de vistorias em ativos imobiliários do mundo. Já possuímos mais de 1500 clientes que são atendidos por nossas unidades em mais de 450 cidades no brasil. Seguimos crescendo exponencialmente e, para aproveitar as oportunidades existentes no mercado, estamos ampliando o nosso time. Aqui na rede damos muita importância aos nossos valores organizacionais (casaepic). Confiança – confiamos uns nos outros; agilidade – somos acelerados; sucesso do cliente – O sucesso do nosso cliente É O nosso sucesso; alegria – agimos sempre com alegria E paixão pelo O que fazemos; eficácia – aqui A gente resolve; pensar grande – somos movidos A desafios; inovação – inspirados por inovação E A mudança É constante; cooperação – juntos melhoramos E crescemos sempre. As principais atividades dessa função são: conduzir os processos de seleção para as diversas posições e áreas de negócios; realizar toda a jornada do recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação, hunter, avaliação e validação dos candidatos); atuar como promotor da rede na atração de candidatos; contribuir com ideias/sugestões de projetos para atração, diversidade e inclusão; mapear conhecimentos e habilidades necessárias para as posições; gerir cargos e requisitos e qualificações: nível de escolaridade: graduação / completo curso na área de: administração, recursos humanos ou psicologia

Cód. 7423582
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