1 VAGA DE Analista de Departamento Pessoal EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Analista de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Departamento Pessoal:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Departamento Pessoal:

Conheça a nossa banda! Inovadora. Diferente. Divertida. Empresa de tecnologia de floripa profissa quando o assunto é solução de trade marketing. Para fazer parte da nossa história, é preciso ter uma baita vontade de vencer. Ah! diversa e super apoiadora da inclusão. Então, para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar (e abraçar) as diferenças. As fofuras do people experience (px) fazem questão de manter todo mundo que trabalha com a gente naquela vibe zen. Prezam pela capacitação constante do time e pelo equilíbrio em tudo o que é feito pela involves, para a involves e na involves. Apoiam o crescimento, fortalecem a nossa essência e facilitam a vida dos gestores. Em outras palavras, garantem o sorriso sincero no rosto de cada involvide. Qual será seu papel na banda? Controlar e executar todos os processos de folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, benefícios, ponto, admissões e demissões, além de preparar documentos para homologação, com o intuito de garantir o cumprimento dos procedimentos legais e oferecer a melhor experiência aos colaboradores. Como será seu dia a dia nessa turnê? Executar e conferir os cálculos referentes às movimentações da folha de pagamento, de modo a garantir a assertividade das informações quanto a férias, descontos, comissões, proventos, 13, etc., com apoio da contabilidade Providenciar documentos quanto às movimentações de admissões, transferências e rescisões de contratos, observando a legislação e normas vigentes Acompanhar e analisar as mudanças na legislação, avaliando impactos, propondo alternativas e garantindo o cumprimento da legislação vigente Garantir o controle correto do ponto eletrônico ao realizar os lançamentos de atestados, declarações e abonos legais, além de gerar relatórios de inconsistências de marcações Controlar o pedido dos benefícios ao acompanhar e solicitar os pedidos de refeição, alimentação, transporte, plano de saúde e odontológico, de modo a cumprir os prazos e garantir sua entrega Comunicar e orientar os colaboradores sobre as normas e regras da empresa e questões trabalhistas Organizar documentos pertinentes aos colaboradores ativos e inativos, mantendo o cadastro dos colaboradores atualizados, além de otimizar a organização de documentos e fichas Entregar relatórios gerenciais e manter os indicadores da área atualizados Prestar apoio em todos os processos de gestão de pessoas ao apoiar os gestores quanto a informações e procedimentos trabalhistas, de modo a facilitar a gestão de pessoas. Ser responsável pelos processos de expatriado e impatriado, garantindo que coloboradores vindo e indo para outros países tenham o px como ponto focal para dúvidas, alinhamentos e legislação. Apoiar a internacionalização da involves, com foco em méxico e colômbia. Manter contato com a empresa terceirizada em ambos os países Acompanhar e gerir os benefícios internacionais Manter contato com o jurídico internacional apoiando as tomadas de decisão da empresa em questões legais Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine esses acordes: Excel avançado Legislação trabalhista. Agora, se você quiser se diferenciar nessa banda, é bom você ter Espanhol Foco em melhoría contínua Empatia para tratar cada pessoa como única Resiliência para adapta-Se a mudanças Atitude para fazer acontecer Vai um spoiler aí? Aqui na involves oferecemos um ambiente com autonomia, onde a gestão confia na capacidade técnica de nossos involvides e atua de forma compartilhada, trazendo o time para as decisões. Esta autonomia nasceu dentro dos times, que têm liberdade tanto para escolher os processos quanto as tecnologias a serem utilizadas. Além disso, você poderá fazer home-Office sempre que precisar. Trabalhamos em times multidisciplinares e valorizamos a troca de conhecimento entre nossos involvides. Acreditamos que essa é a trilha que facilita o desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal. Contamos com um ambiente seguro para ssas lições aprendidas, onde os erros são vistos como oportunidades de melhorias e aumento de conhecimento. O que você ganha sendo rockstar dessa banda? Faz parte da nossa cultura o home-Office horário flexível no dress code Apoio no seu desenvolvimento pessoal e profissional Cultura que valoriza o 1:1 feedback diversidade inclusão causas sociais e valores humanos Programa de participação nos resultados (ppr) duas vezes ao ano Vale transporte (sem desconto) vale refeição e alimentação (sem desconto) Licença maternidade e paternidade estendidas folga de aniversário Verba para capacitação, treinamento e participação em eventos Plano de saúde subsidiado pela empresa. Por conta do covid estamos em home office, por isso, neste momento é importante que você saiba que temos outros benefícios super bacanas para quando voltarmos para a nossa sede como: área de lazer com video-Game mesa de sinuca instrumentos musicais churrasqueira cervejeira, massagem, yoga, pilates, entre outros. Além disso todo dia temos o café da tarde com frutinhas e na sexta um bolinho bem especial para fechar a semana com chave de ouro.