Gerente de Pessoas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Fazenda rio grande desafios: ser responsável por conduzir o levantamentos das necessidades de treinamento dos colaboradores ( lnt);- Criar plano de cargos e carreira para as lideranças e futuramente para os demais cargos da empresa.- Mapear os processos internos, transcrevendo-Os e continuamente aprimorando-Os.- Identificar pontos críticos nos processos internos que necessitem ser melhorados, comunicando continuamente os diretores sobre falhas ou dificuldades relacionados ao processo ou mesmo ao responsável .- Criar indicadores de produtividade para cada todos os cargos, de forma a ter critérios numéricos que auxiliem a tomada de decisão quanto a promoções ou mesmo punição de colaboradores.- Ser responsável em multiplicar treinamentos aos gestores referentes à temas que impactam diretamente ao time, como por exemplo: assuntos técnicos, liderança, trabalho em equipe, e gestão de tempo.- Desenvolver e aplicar avaliação de desempenho para acompanhar a evolução do colaborador na organização, bem como interpretar os resultados e propor melhorias na área.- Acompanhará os colaboradores de forma que poderá aplicar plano de sucessão à possíveis talentos com perfil para ocupar cargos de liderança.- Aplicar entrevista de desligamento, identificar possíveis melhorias para retenção de talentos.- Desenvolver material para onbording dos novos colaboradores, bem como conduzir a integração;- Elaborar e acompanhar os K´pis da área de recursos humanos;- Verificar e acompanhar mensalmente a folha de pagamento e benefícios. Responsável principalmente por gerir internamente nossas pessoas, ndo-As de acordo com suas aptidões e necessidades pessoais para os cargos mais apropriados dentro da empresa, mapeando, promovendo e estimulando. Vaga inserida no informativo em
Clique para receber vagas gratuitamente
Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!
Denunciar Vaga