Analista de RH
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A combinar
Efetivo/CLT
Gestão de benefícios e folha de pagamento. Recrutamento . Seleção. Treinamento e desenvolvimento. Gestão e controle de ponto. Requisitos, experiênciana área. Superior completo em adm. Psicologia e áreas correlatas. Conhecimento da legislação trabalhista. experiência com sistemas de gestão de rh.
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