Analista de RH
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A combinar
Efetivo/CLT
Condução de processos seletivos para diversos níveis hierárquicos e alto volume de vagas. Realizar integração de novos colaboradores. Apresentando a empresa. Realizar o processo de admissão. Administrar benefícios. Gerenciar a folha de pagamento. Gerenciar o ponto eletrônico. Realizar o processo de demissão, realização de pagamentos de despesas internas e lançamentos de nfs e demais rotinas pertinentes ao setor.
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