1 VAGA DE Coordenador de Manutenção EM Duque de Caxias / RJ

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Manutenção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Manutenção:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Manutenção:

Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo? Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais. Cada integrante do nosso time é importante para fazer da brf uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós. Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos sadia, perdigão e qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares . Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos. A brf valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva. Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito #wearebrf descrição do cargo - Responder pela gestão, operacionalização e resultados de uma equipe de trabalho. - Orientar a equipe de trabalho na execução das suas , fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. - Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente. - Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos. - Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes. - Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente. - Conduzir mudanças organizacionais. - Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados obtidos. - Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos. - Coordenar e direcionar os supervisores de manutenção e icms (planejamento, controle da manutenção) das regionais. - Mapear, analisar e conduzir o planejamento das ordens de investimento da regional. - Responder pelo orçamento da área, garantindo que o realizado fique dentro do planejado. - Responder pelas metas de manutenção da regional, bem como indicadores da área, atuando para a correção de desvios. - Conduzir projetos de melhoria, inovações, novas tecnologias, redução de custo, eficiência energética e eficiência operacional. - Coordenar grupos de trabalhos e desdobramento das atividades relacionadas à saúde, segurança e meio ambiente. - Cumprir as diretrizes estabelecidas na política de sustentabilidade da brf, garantir a aderência ao plano brf de sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais esg (ambiental, social e de governança) da cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da brf. - Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais esg (ambiental, social e de governança) da cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da brf. Descrição do cargo continuação conhecer nr10, nr 13 nr 23, nr 35 e demais nrs. Conhecer de normas ambientais. Educação formação acadêmica ensino superior em engenharia, administração, logística, gestão de estoques ou áreas afinsrequisitos desejáveis - Pós-Graduação - Inglês - experiência com gestão de pessoas competências técnicas conhecimento de ferramentas para gestão de pessoasconhecimento de metodologias e ferramentas para análise e solução de probleonhecimento em cultura organizacionalconhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestãoconhecimento em gestão de orçamentoconhecimento em planejamento e execução de manutenção corretiva / preventiva / preditivaconhecimento em gestão de projetosconhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)esteja sempre conectado em nosso website e fique por dentro de todas as oportunidades de carreira que temos!.