1 VAGA DE Técnico de Áudio EM Dois Córregos / SP

Função/cargo da vaga:

Técnico de Áudio

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Técnico de Áudio:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Aprendiz, Estágio

Descrição da vaga de Técnico de Áudio:

Estamos realizando processo seletivo para a cidade de dois córregos (jurisdição do senai de jaú) - Sp Inscrições prorrogadas até o dia Importante: os candidatos que forem avançando pelas fases do processo, terão até o último dia de inscrição para concluir as etapas disponibilizadas na plataforma. Cargo: auxiliar técnico de inclusão área de atuação: deficiência auditiva tipo de contratação: clt - Prazo determinado ou indeterminado Salário: r$ 4.694,91 - 40h semanais Proporcional a carga horária realizada horário: 20 horas semanais - De segunda a sexta-Feira, das 07:30 as 11:30 A ser definido no momento da admissão conforme necessidade da unidade escolhida. Requisitos: - Graduação em tradução e intérprete de libras - Língua portuguesa ou letras libras ou ensino médio com certificação de proficiência em tradução e interpretação em libras (conforme lei 10. decreto ) ou ensino médio com cursos de qualificação em libras que somem pelo menos 160h (comprovados com certificado ou declaração emitida por instituição reconhecida por entidades de classe). - experiência profissional ou estágio como tradutor e interprete de libras ou braille, de acordo com a área de deficiência auditiva. Etapas do processo seletivo: 1) questionário (caráter eliminatório e classificatório): perguntas essenciais para a vaga 2) vídeo avaliativo 3) avaliação técnica (caráter eliminatório e classificatório) 4) comprovação de requisitos (caráter eliminatório). Importante: os candidatos que forem avançando pelas fases do processo, terão até o último dia de inscrição para concluir as etapas disponibilizadas na plataforma. Conhecimentos / habilidades: legislação de inclusão e direitos e deveres das pessoas com deficiência (pcd) - Decretos: e e leis: e técnicas de atendimento de pessoas com deficiência acessibilidade e tecnologias assistivas. Recursos tecnológicos para acessibilidade conhecimentos técnicos/tecnológicos específicos do tipo de deficiência referente à área de atuação. Elaboração de recursos instrucionais. Informática: editor de textos, planilhas eletrônicas, banco de dados e internet. Normas de segurança do trabalho psicologia aplicada à adolescência normas técnicas relacionadas à área de atuação língua de sinais (libras). Estrutura gramatical, assim como processos de comunicação de libras. Atividades: auxiliar os alunos com necessidades especiais na adaptação e execução das atividades técnicas e pedagógicas (teóricas e práticas) desenvolvidas no ambiente escolar de acordo com a legislação, orientações e normas vigentes. Acolher e acompanhar as pessoas com deficiência nas instalações das escolas, empresas ou em atividades externas. Colaborar no preparo e disposição do ambiente de ensino, instalando, montando e desmontando a estrutura para a aula, bem como providenciar os materiais que serão utilizados e necessários para o aprendizado do aluno. Agendar e preparar atividades de acordo com o planejamento e solicitação dos instrutores, adequando os espaços e materiais de acordo com a necessidade do aluno com deficiência. Auxiliar os instrutores em todas as atividades programadas para as pessoas com deficiência. Atuar em conjunto com profissionais responsáveis pelos cursos ministrados, interpretando e traduzindo simultaneamente da língua portuguesa para libras e vice-Versa, ou transcrevendo publicações e material de apoio educacional em braille, ou adaptando materiais visando à adequação dos mesmos para facilitar o aprendizado do aluno, de acordo com a sua deficiência. Transmitir instruções individuais e coletivas sobre o conteúdo das atividades teóricas e práticas. Transmitir aos profissionais perguntas e dúvidas dos alunos, sobre os conteúdos ministrados e interpretar com fidelidade opiniões alheias, mesmo que haja discordância pessoal sobre o assunto. Criar e convencionar sinais em libras ou braille ou adaptar sinalizações e ou manuais para identificar equipamentos e componentes técnicos utilizados nas diversas atividades. Ser interlocutor dos alunos com a equipe técnica para divulgar as normas, regulamentos e procedimentos, visando à convivência dos alunos nos ambientes escolares, proporcionando aos alunos com deficiência uma comunicação efetiva nas atividades realizadas. Preparar a tradução de aulas das disciplinas constantes do plano de curso, para os alunos deficientes visuais ou auditivos ou desenvolver dispositivos que auxiliem o aprendizado de pessoas com deficiências intelectuais. Colaborar na aplicação e correção de provas, trabalhos e projetos teóricos e práticos. Auxiliar na elaboração de glossário de termos técnicos em libras ou braille para utilização em diversas áreas tecnológicas, em casos de deficiências auditivas, visuais ou intelectuais. Auxiliar no desenvolvimento, projeção e execução de dispositivos utilizados para o aprendizado de pessoas com deficiência. Atenção: as etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online e podem ser agendadas com até 24h antes da realização. Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada exclusivamente por e-Mail, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento as mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção. O acesso à internet e o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, bem como acompanhamento das datas de realização das etapas das por e-Mail é de responsabilidade do candidato. Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-Mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização. É permitida somente uma única inscrição por candidato. Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo. Havendo alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-Mail no momento da inscrição, deverá ser acionado o suporte da plataforma. Diversidade &amp inclusão entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!! Quer saber mais? os links abaixo: informações gerais faq.