Analista de RH
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A combinar
Efetivo/CLT
Recrutamento e seleção. Processo de integração. Ações de endomarketing. Admissão e rescisão. Controle de ponto. Desenvolver treinamentos. Acompanhamento de contratos. Férias. Folha de pagamento junto a contabilidade. Gestão de benefícios. Compra de materiais. Medicina e segurança do trabalho. Demais rotinas da área. Requisitos: Perfil analítico com experiência na área. Pacote office. Ensino superior completo (gestão d. Rh. Psicologia. Administração).
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