1 VAGA DE Trainee EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Trainee

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Trainee:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Trainee:

A furukawa electric foi fundada no japão há maise iniciou suas atividades em extração e processamento de cobre. A partir daí expandiu seus negócios para outros segmentos e regiões. Como uma empresa verdadeiramente globalizada, o grupo furukawa entende o quanto é necessário identificar e desenvolver produtos e soluções que atendam às expectativas do cliente de forma ágil. Somente dessa forma é possível contribuir para atender às necessidades da sociedade nos cinco continentes. Todas as empresas do grupo são integradas com foco orientado para o mercado e para os clientes, com participação ativa na vida das pessoas, através de contínua inovação tecnológica. Os trainees passarão por um período de 9 meses nas principais áreas da empresa e a duração do período em cada área vai depender muito da formação do trainee. Após os 9 meses de job rotation os trainees serão alocados em uma área fixa por 3 meses, que será a área final após o término do programa esta área será escolhida pela empresa levando em conta como foi o trajeto do trainee no programa, habilidades, áreas em que tenha potencial para contribuir, avaliação dos gestores, de gestão de talentos e da diretoria. - Formação superior completa nas áreas de tecnologia da informação, engenharia, administração, economia e cursos correlatos - Formação entre dezembro/2019 e julho/2021 - Disponibilidade para residir em curitiba - Inglês avançado - Desejável espanhol avançado. Durante todo o tempo do programa (12 meses) o trainee irá participar de mini-Projetos nas áreas e também deverá propor ao menos 3 grandes projetos a integrar um portfólio do trainee com projetos à sua escolha, seguindo nosso guideline de áreas de conhecimento (ex: responsabilidade social, redução de custos, inovação, etc ) e departamentos (ex: logística, contabilidade, desenvolvimento de produto) desejáveis. Um destes projetos será apresentado no final dos 12 meses para os gestores, facilitadores e diretoria. Além disto passarão por vários treinamentos técnicos e comportamentais ao longo do ano. -Remuneração compatível com o mercado -Vale alimentação -Ajuda de custo em va ou vr (opcional) -Assistência médica -Assistência odontológica -Seguro de vida -Plano de previdência privada -Participação nos lucros -Programas de incentivo à saúde, bem-Estar e educação.