1 VAGA DE Técnico em Segurança do Trabalho EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Técnico em Segurança do Trabalho

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Técnico em Segurança do Trabalho:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Técnico em Segurança do Trabalho:

Elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; e suporte dentro da área operacional. Acompanhar perícias trabalhistas; Desenvolvimento e implantação de programas preventivos e corretivos relacionados à higiene e segurança do trabalho; Atualizar APR e Mapa de Risco em conjunto com a CIPA; Atualizar Ordem de Serviço; Elaboração de documentos como o PGR, PCMSO, LTCAT, para a empresa e clientes e implantação/acompanhamento dos planos de ação dos documentos citados. Auxiliar nos processos de CIPA (implantação, funcionamento, renovação e treinamento); Realizar inspeções técnicas nas instalações das unidades de trabalho onde os colaboradores prestam serviço sempre que necessário; Pesquisar e analisar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei juntamente com a medicina ocupacional. Controlar devolução de EPI (auditar e arquivar comprovantes de devolução); Acompanhar as fiscalizações dos órgãos trabalhistas em relação às atribuições de suas áreas de competências, ou orientar os setores nas áreas e unidades de negócio; Coordenar SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho juntamente com a CIPA; Elaborar material para treinamento – SHE; Visitas periódicas a clientes conforme demanda; Elaborar POP’s, PCA e PPR; Fiscalizar uso de EPI/EPC/Fardamento interna e externa; Informar devolução e pendência de entrega de EPI/EPC/Fardamento de demitidos/desligados ao RH; Inspecionar instalações em geral, informar não conformidades; Investigar acidentes do trabalho e no trabalho (com e sem afastamentos); Providenciar e ministrar treinamentos e controle de vencimento das NR’s (reciclagem); Orientar funcionários sobre normas de segurança;