1 VAGA DE Supervisor de Vendas EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Vendas:

R$ 4.610,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Vendas:

Atividades da vaga: Conduzir as reuniões matinais desdobrando os objetivos e motivando a equipe Capacitar o time para entrega dos objetivos, através das necessidades observadas Definir as metas comerciais do time de acordo com potencial e volume de cada rota Elaborar um planejamento de vendas mensal e semanal, analisando perfil, oportunidades/ofensores de mercado, potencial e histórico de vendas dos pdvs, com a finalidade de aumentar participação de mercado, volume, cobertura e distribuição de portfólio, garantindo o atingimento das metas estabelecidas Garantir que os dados cadastrais atualizados dos pdvs que estão sob sua gestão sejam refletidos em sistema de forma acurada, zelando pela precisão e confidencialidade desses dados Entregar volumes, coberturas, market share da área de mercado que cuida, através dos planos de focos de atuação Garantir a execução de ações de trades no mercado ações de trade e corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda, através de rotas com time de vendedores Dar coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado Responsável pela integração funcional de novo vendedores, merchandiser e promotores Liderar diretamente o time que está sob sua gestão Desenvolver e orientar a equipe de forma individual, visando a alta performance de cada um, por meio de um plano individual de desenvolvimento Conectar com áreas envolvidas com o processo de venda, quando necessário, garantindo engajamento, suporte e execução de alinhamentos necessários Seguir os processos da cia relacionados ao seu cargo Participando de reuniões mensais de planejamento Acompanhar a execução das atividades do time no campo, bem como garantir as atividades apontadas em traffic light, diagnosticando oportunidades, desenvolvendo planos de ação para suprir essas oportunidades e acompanhar a implementação dessas ações relacionadas às observações levantadas no período de análise Conduzir reuniões vespertinas com a finalidade de analisar tópicos que estão sob sua gestão (gestão de pedidos, alinhamentos pendentes, acompanhamento de ações etc) Garantir a de sucesso de execução nos pdvs que estão sob sua gestão Participar das reuniões de governança do cda. Disseminar valores e a cultura da companhia para o time, pares e stakeholders Suportar o modelo de remuneração variável através da capacitação do time na metodologia, da hierarquia e validação mensal da base de cálculo De resultados das reuniões mensais De resultado das reuniões de planejamento semanal Atuar de acordo com o assessment da fórmula, cumprindo as diretrizes relacionadas a aérea de vendas Realizar prospecção de novos pontos de venda, aumentando sua base de clientes. Requisitos: -Experiências e qualificações: Requisitos: Ensino superior concluído em administração de empresas ou afins Experiência como supervisor(a) de vendas na área de varejo Conhecimento de sistema sap é considerado diferencial. Habilidade com pacote office Escolaridade mínima exigida: sem informação.