1 VAGA DE Representante de Vendas EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Representante de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Representante de Vendas:

R$ 1.700,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Representante de Vendas:

Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo de educação veterinária, contrata sdr - representante de desenvolvimento de vendas Requisitos obrigatórios: Estar graduando ou ter graduação completa em qualquer área relacionada; saber informática intermediária (pacote office); ter no mínimo experiência prospecção de clientes, atendimento ao público e vendas; ter perfil visando profissional e pessoal; ser flexível; ter rotina ativa; ser competitivo(a) de forma equilibrado; saber trabalhar em equipe; ser aberto(a) a mudanças; ter autonomia mas sempre respeitando a liderança; ser proativo(a); com poder de persuasão e ter boa comunicação falada e escrita. Será um diferencial: Saber sobre funil de vendas; marketing comercial; spin-selling; cadência. Domínio de alguma delas visando atendimento multicanal (telefone, e-mail, whatsapp, etc). Comissão + vale transporte + vale refeição (r$612,00) + plano odontológico + total pass (desconto pelo vínculo vale refeição em 400 academias de curitiba) + day off + auxílio pet em construção. Pesquisar e identificar leads potenciais através de fontes diversas; realizar chamadas, e-mails e mensagens para potenciais clientes para inicar o processo de qualificação. Avaliar a adequação dos leads, entendendo suas necessidades e determinando o nível de interesse e prontidão para compra; classificar com base em critérios pré-estabelecidos e passá-los para a equipe de vendas. Comunicar de forma clara e persuasiva os benefícios e propostas de valor da empresa; manter registros precisos e atualizados das interações com leads no sistema crm. Trabalhar em estreita colaboração com os representantes de vendas para garantir uma transição suave dos leads qualificados; fornecer informações valiosas sobre os leads para facilitar as conversões. Realizar acompanhamento constante com leads para entender suas evoluções e necessidades; preparar relatórios sobre o desempenho das atividades de prospecção e qualificação.