1 VAGA DE Inspetor de Riscos EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Inspetor de Riscos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Inspetor de Riscos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Inspetor de Riscos:

Há {tempo}, na frança, o jovem padre marcelino champagnat reuniu amigos em torno de seu sonho e fundou uma comunidade com a missão de educar e evangelizar crianças, adolescentes e jovens, principalmente os mais irmãos maristas deram continuidade a esse legado de são marcelino e expandiram sua missão para mais de 82 países espalhados pelo marista brasil, a nossa união compreende e respeita as particularidades regionais e contribui para que a proposta educacional marista seja ainda mais reconhecida pela qualidade e excelência no cenário nacional. Com as práticas sinérgicas de governança, o marista brasil conecta pessoas e garante a sustentabilidade da instituição e perenidade da parte desta família multicultural e diversa, que busca protagonizar as transformações necessárias aos novos tempos e construir propostas educacionais inovadoras que atendam às necessidades atuais da sociedade./no que você precisa ter:- Nível superior completo: estatística, administração de empresas, atuariais, economia, ciências contábeis, análise de sistemas ou engenharia-Conhecimentos aprofundados em gestão de riscos e controles internos-Conhecimento de frameworks de gestão de riscos e controles internos como coso, sox e/ou iso-Metodologia de gerenciamento de riscos-Conhecimento em pacote office intermediário-Será um diferencial possuir conhecimento em power bi intermediário/avançado./nnesta posição você será responsável por averiguar as políticas e normas promovendo sua qualificação, fomentando sua cultura e controles internos em sua área de abrangência, com o propósito de mitigar riscos e inconformidades nos processos existentes. Como será seu dia a dia: conduzir a gestão de riscos corporativos, realizando a identificação, análise, avaliação e priorização dos riscos acompanhar as políticas e normas internas e externas e inspecionar o cumprimento das mesmas, identificando riscos e propondo melhorias e ajustes orientar os gestores, de acordo com as regras e normas de gestão de riscos e monitorar e reportar situações conflitantes prestar assessoria às diversas áreas da instituição esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações básicas sobre a gestão de riscos, reportando situações conflitantes e propondo ações e medidas de mitigação dos riscos identificar riscos e oportunidades de melhoria, a partir da análise dos dados e informações coletadas, e apresentá-Las para avaliação do superior. Reportar deficiências, fragilidades e indícios de conflitos de interesses identificados auxiliar na identificação e documentação dos riscos que afetam de maneira adversa o alcance dos objetivos estratégicos da instituição, demonstrando os resultados por meio de relatórios periódicos de gerenciamento de riscos monitorar os riscos corporativos, conforme critérios de impacto e probabilidade estabelecidos em política interna assessorar (os donos dos riscos) na elaboração de planos de ação e de contingência, bem como na criação indicadores de risco (kris) monitorar o andamento de planos de ação, realizando follow up com as áreas internas realizar a criação, revisão e monitoramento de indicadores chaves de risco cuja finalidade é permitir monitoramento contínuo dos principais riscos da organização desenvolver relatórios e dashboards de acompanhamento dos riscos e respectivos indicadores mitigatórios, preferencialmente em power bi criar e conduzir treinamentos e capacitações sobre gestão de riscos disseminar a cultura de gestão de riscos colaborar e dar suporte para a auditoria interna e externa, se aplicável colaborar com a equipe de compliance em atividades afins construir apresentações e emitir reportes da evolução do processo e da performance de gerenciamento de riscos garantir o sigilo das informações privilegiadas a que tem acesso no exercício de suas gerais: salário: nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da entrevista. Horário: segunda a sexta-Feira, horário comercial, contrato de 44 horas semanais (regime híbrido - 4 dias presencial e 1 dia home office).Local de trabalho: brasília-Df / curitiba-Pr ou porto alegre/rs o que você vai encontrar por aqui: plano de saúde plano odontológico previdência privada programa de qualidade de vida seguro de vida empréstimo consignado gympass entre outros.