1 VAGA DE Gerente de Transporte EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Gerente de Transporte

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Transporte:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Aprendiz

Descrição da vaga de Gerente de Transporte:

Vibram energia empreendedora: sao movidas pela curiosidade, nunca desistem e estao focadas em superar seus proprios limites. Dao o maximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicaçao. Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros. A excelencia e a execuçao sao primordiais na sua forma de fazer as coisas. Promovem o bom clima, a alegria e a diversao. Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe. Possuir formaçao superior completa em administraçao de empresas, logistica, engenharia ou areas afins contar com experiência em inventario e demais rotinas operacionais de um centro de distribuiçao ou na area de transportes possuir experiência com gestao direta de times multidisciplinares contar com conhecimentos de nivel intermediario sobre o pacote office, sendo um diferencial o dominio sobre power bi ou a criaçao de paineis de gestao realizar, acompanhar e garantir o planejamento de demanda e de pessoas de curto prazo da area sob sua responsabilidade gerir jornada de trabalho da equipe (atrasos, faltas, afastamentos, horas extras, banco de horas) gestao e definiçao de estrategia para entrega dos indicadores e projetos de melhoria nas areas operacionais acompanhar as entregas e o desenvolvimento do time, realizando avaliaçoes, dando feedback, ndo para treinamento, etc ser um lider inspirador para sua equipe direta e indireta, garantindo nao apenas o cumprimento dos processos de gestao de pessoas, mas estando proximo de todos os niveis, sendo um disseminador dos nossos principios culturais executar com excelencia as açoes de rotina operacionais relacionadas a processos na sua area realizar de maneira padronizada e otimizada a troca de turno operacional, garantindo a comunicaçao de assuntos pertinentes de maneira adequada e divisao das equipes conforme demanda.