1 VAGA DE Gerente de Seleção EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Gerente de Seleção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Seleção:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Seleção:

Requisitos: ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. experiência no gerenciamento de equipes, comércio e indicadores. Praticante de esportes. Profissional que esteja em busca de oportunidade para ascensão de carreira. Atividades: gestão e autônoma de um departamento comercial, desenvolvendo o desempenho econômico sustentável do perímetro. Conhecer e entender a necessidade dos clientes tornando o esporte mais acessível ao maior número, tendo em vista a conquista de share no longo prazo. Liderar um projeto econômico sustentável alinhado com as estratégias do país. Garantir e liderar um projeto que contribua para o desenvolvimento humano dos colaboradores e os resultados econômicos duráveis. Construir e liderar uma equipe de cerca de 5 colaboradores, decidir a estrutura organizacional e os perfis em coerência com o projeto. Delegar a responsabilidade para cada colaborador e incentivar a tomada de decisão para construir a autonomia.