1 VAGA DE Gerente de RH EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Gerente de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de RH:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de RH:

Requisitos: necessária experiência comprovada em carteira. Ensino superior completo na área de marketing ou afins. Conhecimentos e habilidades com funil de vendas. Técnicas e conceito e e-Mail marketing, fluxo de nutrição, templates de mensagens comerciais, copy, chamadas para ação, execução de testes a/b, newsletter periódicas, taxas de abertura e conversão. Atividades: liderar, diretamente, às equipes ligadas à máquina de vendas, inteligência de mercado, pré-Vendas, customer success. Liderar o núcleo de plataformas digitais, com intuito de criar uma incubadora de soluções digitais voltadas para sales identificar insights de marketing digital para otimização das campanhas de tráfego e alcance de marca. Gerar rotina de experimentos, para todos os núcleos, com foco na criação de novas oportunidades de vendas auxiliar na análise de dados e geração de insights para suportar projetos e propostas de crossmedia. Gerar análise de volume de investimento mídia, por segmentação de mercado, com base na extração de dados das soluções do ibope, a fim de gerar novas oportunidades de negócio para equipe comercial. Desenhar a jornada de compra para identificação dos canais de e-Mail e lead scoring (no crm). Elaborar, junto com o comercial, pipeline de acordo com o funil de vendas, para gestão do crm.