1 VAGA DE Enfermeiro EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Enfermeiro

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Enfermeiro:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Enfermeiro:

Nível: especialista área: saúde escolaridade: graduação - Enfermagem - Completo tipo de contrato: clt jornada de trabalho: 36 horas semanais com banco de horassegunda à sexta - Das 08:00 às 14:00 (2 vagas, sendo uma para o pinheirinho e uma para av. Iguaçu)segunda à sexta - Das 14:00 às 20:00 (2 vagas, sendo uma para o pinheirinho e uma para av. Iguaçu)trabalhando no sábado das 07:00 às 13:00 benefícios: assistência médica, assistência odontológica, insalubridade, vale refeição, vale transporte o que você vai fazer: cooperativa do ramo da aos profissionais habilitados os clientes/pacientes para a respectiva assistênciaparticipar ativamente da discussão de casos e dos modelos de assistência, estabelecendo em conjunto com o médico, o planejamento das ações da assistência dos locais de cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência consulta de enfermagem, solicitar exames complementares mediante planejamento da equipe e conforme disposições legais da profissão (sae), com registro no sistema de prontuário as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de e coordenar a criação de grupos para acompanhamento de doenças específicas sob orientação do médico visitas de enfermagem para a prática da assistência incluindo realização de curativos e outros procedimento exames preventivos prescritos pelo médico inseridos no escopo da prática do profissional, ou de acordo com as diretrizes com a participação do paciente e da família, um plano local para o enfrentamento dos problemas de saúde e fatores que colocam em risco a de acordo com a qualificação de cada profissional, os procedimentos de vigilância da saúde e de vigilância visitas domiciliares de acordo com a necessidade e o acesso da carteira de pacientes a tratamentos dentro de um sistema de referência para os casos de maior complexidade ou que necessitam internação ações intersetoriais e parcerias e parcerias com organizações formais e informais existentes na comunidade para o enfrentamento conjunto dos problemas dados para auditoria e gestão, prestando informações e ajustando os indicadores as informações e documentos do processo atualizados, controlados e e atender solicitações de serviços e informações, pertinentes a sua área de atuaçãodesenvolver relatórios técnicos, visando subsidiar a tomada de tecnicamente seus clientes internos sobre assuntos de sua área de os trabalhos da área, verificando periodicamente a realização de cada e propor metas e objetivos claros para a equipe de problemas ocorridos propondo e implantando soluções que garantam a continuidade do a confidencialidade das informações de sua área e da a gestão das pessoas diretamente subordinadas, contribuindo para a gestão das ações que beneficiam criação e manutenção do clima conflitos internos e externos, buscando a resolução dos problemas.