1 VAGA DE Coordenador de Vendas EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Vendas:

R$ 4.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Vendas:

experiência na função superior completo em gestão comercial, gestão de pessoas, administração ou áreas correlatas habilidades técnicas: Gestão de pessoas, gestão de metas e resultados, pacote office intermediário, conhecimento de tecnologia, habilidade de negociação, espírito empreendedor, perfil analítico (análise de dados). Disponibilidade para viagens no estado do pr. Habilidades pessoais: Perfil de liderança, flexível, e comunicação, foco em resultados, inteligência emocional, pro atividade e antifragilidade. Vale transporte, vale refeição de (Informação Confidencial)/dia trabalhado, com apenas R$ 0,50 de desconto mensal, plano de saúde e odontológico clinipam (após 6 meses de contrato), mensalidades 100% custeada pela empresa, Atividades: Gerenciamento regional dos pdvs do pr, de curitiba, são josé dos pinhais e ponta grossa. Organizar e dirigir as atividades dos seus liderados, visando um objetivo comum, sendo responsável por fazer com que a equipe de vendas atue de forma colaborativa, evitando atividades contraditórias e duplicidade de tarefas. Gerenciar nossos produtos e serviços em conjunto com a diretoria, a fim de definir estratégias para a melhor comercialização de ambos, sempre visando o atingimento dos objetivos gerenciar as metas dos quiosques por vendedor, traçar as estratégias e garantir a entrega de cada indicador, motivando a equipe. Analisar diariamente as vendas e produtividade individual e orientar aos gerentes. Manter o pdv de acordo com a padronização exigida pela motorola; distribuir e organizar estoques nos quiosques garantindo a produtividade; recolher e conferir caixas dos pdv´s e ao departamento financeiro; organizar e fazer a gestão de escalas de trabalho; realizar treinamento das equipes de vendas; rotinas: Motivação da equipe, gerenciamento de e mails, reuniões de alinhamento, campanhas etc.